NLPビジネスコーチ/ディスカッションパートナー

SAITO OFFICE

法人研修

法人研修プログラム

組織と社員の意識のギャップを埋め、目標の達成に向けて強力に後押しします

「社員の本音がわからない」
「社員が同じ方向を向けていない」

人事ご担当者や、組織のマネージャーが良く漏らす言葉です。

社員の本音を引き出し、組織と社員の認識のズレを埋めながら、共通目標の設定とそれを達成するためのマインドセットを行うプログラムを導入することで解決していきましょう。組織目標が「自分ごと」になることで、社員と組織が共に成長していく良いサイクルへと繋げていきます。

担当するのは、グローバル企業でチームマネジメントを10年以上担っていた経験を持つ、プロのビジネスコーチです。組織と社員、両者の立場を経験したからこそのプログラムをご提案しています。
 

集合研修
STEP.1 集合研修

イスラエル生まれのコーチングカード「Points of You®」を使い、思いもかけない社員の本音にアクセスします。

STEP.2 個別コーチング

気づいた本音を深く探っていくことで、目標と課題をクリアにし、対話と実践心理学を使ったワークを通じて、前進するためのサポートを行います。

STEP.3 個別面談

人事と社員とアサーティブに話し合う場を設け、両者のズレを埋めていきます。「自分ごと」化された組織との共通目標に向けて、共に走り出します。

 

こんな課題はありませんか

・期待していた社員ほど辞めてしまう
・社員の士気があがらない
・目標が社内でしっかり共有されおらずどこか他人事
・マネジメント層と社員との間に、温度差がある

こんな組織にかわります

・優秀な人材が、活躍するように
・モチベーション高く仕事に取り組むように
・全社に目標が浸透され、意識するように
・全社一丸となって目標達成に向けて主体的に動くように

御社の課題に合わせてカスタマイズしたプログラムをご提案します。また、コーチング技術を組織マネジメントに活かすマネージャー研修や、プレ管理職や、女性従業員に向けてのコーチングセッションなども提供中です。お気軽にお問い合わせください。
 
>お問い合わせはこちら

ページトップ